导读：
前两篇意凯乳化机设备小编介绍了霸王集团在二恶烷事件后，销售严重受挫，然而一波未平，一波又起，业绩低迷，人心浮动，太子出山，是否能压得住大局呢？下面一起跟乳化机小编来了解一下！
人事更迭频繁
“人员换了一茬又一茬。”霸王集团多名前员工告诉记者，业绩低迷，导致人心浮动，员工开始出走。
“霸王内部有‘霸王宝宝’这一说，指代的是由万玉华总裁多年前校园招聘的那一帮员工。”接近霸王的匿名人士披露称，"万总本人对这批人用心栽培，很有感情。但最后，也不得不裁掉。”
不过，汪亮在回应记者时表示并不清楚“霸王宝宝”的称谓，也对大批裁员一事一并否认。汪亮解释，对于扭亏，霸王集团作了价值链、供应链的一些整合及改革，以价值链为导向的流程上的变革，人员架构由此匹配。
汪进一步补充道："当销量下降时，应该要对相对应的人员、流程和部门进行重新构建，所以这个来讲，是企业很自然的变革和改革，不可能说人员和架构一成不变。”
不过，据霸王集团年报的相关数据显示，近年间，其集团员工总数不断缩减。2012年中报显示，其集团员工总数为8256名;而在2013年中期，员工数减少至3390人，缩减了近6成之多;而2014年中报显示，截至2014年6月，集团员工进一步缩减逾千人，减少至2016人，仅为2012年同期的四分之一。
在离职员工中，霸王集团原执行董事兼首席副执行官沈小笛的辞职，尤其让人扼腕叹息。与其一同辞职的还有沈妻，担任非执行董事的郭晶。
沈小笛于2008年加入霸王，担任执行董事一职，主要负责执行集团策略计划及日常营运管理。此前，沈小笛曾担任多个高级管理层职位，在科技管理、外资引入及企业管理方面拥有超过10年的经验。会计师出身的郭晶，亦在同年加入霸王集团担任非执行董事，两人以‘‘夫妻档”身份在霸王董事会工作接近5年。
有接近沈小笛的人士告诉记者，沈小笛与霸王集团主席陈启源相交多年，原是陈在加拿大的邻居，“陈启源对沈小笛的印象很好，又比较了解，后来把他挖到霸王。”在上述人士看来，沈小笛进入霸王集团之后，在一定程度上充当了董事长陈启源和总裁万玉华之间调节者的作用，“虽是夫妻，但是两人却时常会有相左意见。我自己就亲见过几次，两个人当着众人发生口角”。在此时，沈小笛的作用就显得尤为重要。
在霸王集团内部，陈氏夫妇分工明确，陈启源负责整体发展战略，万玉华负责执行。同时，霸王集团有数个关键岗位均由族人担任。万玉华的妹妹万玉仙此前担任霸王集团副总裁，广州市霸王化妆品有限公司总经理助理兼财务总监。不过，汪亮向记者澄清，万玉仙现已不再担任财务总监之职。
“太子爷”继位挑担
尽管经营困顿，但同时陈氏夫妇也在稳步推进儿子陈正鹤的接班事宜。2014年10月20日，陈正鹤被委任为公司执行董事。现年26岁的陈正鹤，2012年毕业于加拿大多伦多大学。
实际上，陈正鹤早在2007年3月即加入公司，并被任命为霸王集团附属公司霸王(广州)有限公司董事，并开始参与霸王广州的销售、广告及推广活动的策划。2012年3月，陈正鹤担任其母亲万玉华私人助理一职，负责霸王广州的日常行政及管理。
2013年，陈正鹤开始走上霸王集团的舞台，实际参与公司管理，同时负责霸王广州的销售，广告及推广计划的监督与执行。陈正鹤制定霸王集团的策略性计划及管理等工作，均与母亲万玉华紧密合作。
根据霸王集团的公告，陈正鹤进驻董事会是填补原非执行董事陈开枝的辞职空缺。2014年6月，霸王集团再经人事变动。公司独立非执行董事，时年73岁的陈开枝辞任独立非执行董事、审核委员会、提名委员会及薪酬委员会成员之职。
至此，陈氏家族在霸王集团的控制权进一步巩固，如不出意外，陈正鹤可能是未来霸王集团的接班人。如今的霸王集团正在遭受前所未有的压力，公司陷入亏损泥潭，股价持续低迷，消费者信心受挫，如何打开现有局面，使霸王集团业绩增长，是摆在陈正鹤面前的诸多难题，而其要走的路也更为漫长。
霸王集团的路在何方，如何扭转，乳化设备小编和大家一起期待它的转机！
(来源：时代周报)
